12 декабря состоялась конференция работников по принятию решения о заключении коллективного договора на 2024-2027 года. Сторонами договора выступили от лица работодателей ректор ФГБОУ Нижегородский ГАТУ им Л.Я. Флорентьева И.Л. Воротников и председатель профкома С.И. Олонина.
Коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Основным назначением коллективного договора является установление льгот и преимуществ для работников, условия труда более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями с учётом финансово-экономического положения работодателя. Работники рассматривают коллективный договор как инструмент, при помощи которого они могут согласовать с работодателем необходимые для себя льготы и компенсации.
По инициативе профкома и предложений от коллектива в коллективном договоре отражены дополнительные льготы и гарантии, индексация заработной платы, выплаты социального характера, вопросы, регулирующие занятость, режим рабочего дня педагогов, научных сотрудников, женщин, охраны труда и здоровья, развитие социального партнерства и др.
По инициативе Совета молодых ученых в проект был включен раздел по развитию молодежной политики, финансовые меры поддержки для аспирантов и докторантов и их научных руководителей.
Фотоотчет см. https://vk.com/album-114136891_305506977