3 октября Центром развития карьеры НГАТУ была организована интерактивная деловая игра для студентов выпускных курсов СПО, разработанная Молодежным центром карьеры Нижегородской области «КУПНО.СТАРТ».
Основная цель проекта — помочь будущим выпускникам развить карьерные компетенции, сориентироваться на региональном рынке труда.
В начале мероприятия его участникам была представлена презентация экосистемы Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) и платформы «Старт карьеры».
А затем команды получили возможность проявить себя, находя правильные ответы на вопросы раундов игры.
Раунд «Входящие: бренды региона»: студенты идентифицировали ключевых работодателей Нижегородской области по их стилизованным кейсам.
Раунд «Ошибка 404: вакансия не найдена»: команды разбирали реальные и вымышленные вакансии с поиском юридических ошибок на основе Трудового кодекса РФ.
Раунд «Уведомление: конфликт!»: ребята анализировали стенограммы реальных рабочих споров и подбирали наиболее конструктивные речевые стратегии для снижения уровня стресса в коллективе.
Раунд «Профиль сохранен»: участники оценивали предложенные модераторами резюме и выявляли профессиональные склонности их авторов по признанным психологическим методикам (включая тест Л. А. Йовайши).
Согласитесь, задания были нешуточные, а сама игра больше походила на оперативки в реальных трудовых коллективах.
Но наши юные агротеховцы оказались на высоте!!! Ответы были найдены, впрочем, у некоторых это получилось чуть быстрее и корректнее.